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企业文化塑造八大原则 企业文化基本价值体现

龙城资讯 这样的调整是可以理解的,在理论上,中国GDP总量基数已大,持续高速的难度自然不小,在现实上,以早前的美、日,及稍后的四小龙为例,也是由高速而中速而低速,难有例外,是以现阶段中国已把增长的预测值调低为%,至于长期,恐怕对进一步的调低也做好了一定程度的心理准备。

时间:2018-08-21

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来源:网络

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编辑:豆腐

企业文化不仅是一种非常重要的管理手段,也是一种价值观的体现,那么在企业里如何塑造一个企业文化呢?下面就是管理资源吧小编为大家带来的企业文化塑造八大原则,一起来看看吧!

企业文化塑造八大原则

1、目标原则

成功的企业必须具备有价值的目标。

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2、共识原则

企业成功与否,要看它能否聚集众人的能力。

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3、卓越原则

卓越不是指成就,而是一种精神,一种动力,一种工作伦理,培养追求卓越的精神。

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4、一体原则

全员参与,强化组织的一体感。

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5、成效原则

成效是激励的基础。

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6、实证原则

即强调 科学 的态度,善于运用事实、数据说话。

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7、亲密原则

即相互信任互相尊重,团队精神。

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8、正直原则

正直就是诚实,以负责认真态度进行工作。

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以上就是管理资源吧小编为大家带来的企业文化塑造八大原则,这些都是能够体现一个企业文化精神中的价值!

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